le local (haute marne)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, en tant que Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management : - Encadrer et accompagner un service de 3 personnes (achat, adv, adm) Comptabilité : - Assurer les clôtures mensuelles : Cut-off, PCA, FAE, CCA, OD - Etablissement des comptes sociaux avec l’aide de l’expert-comptable (2 fois par an) - Assurer la comptabilité générale au quotidien - Gestion et prévisionnel de trésorerie local et groupe, suivi du plan de trésorerie - Gérer les règlements fournisseurs, la TVA, le bilan et le compte de résultat Reporting et Contrôle de gestion : - Élaborer, suivre et analyser les budgets, reportings en local et au groupe - Assurer le suivi financier des affaires en cours et des commandes à venir -[...]

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL : - Formation[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Maison de Courcelles est un tiers-lieu rural engagé dans l'éducation populaire, l'insertion sociale et la transition écologique. Notre projet alimentaire vise à atteindre le 100 % local et fait maison, en valorisant les circuits courts et les produits du territoire. Nous fabriquons déjà nos propres moutardes, glaces et travaillons avec des producteurs locaux pour offrir une cuisine saine, durable et créative. Vos missions : Préparer et cuisiner des repas équilibrés pour des groupes (classes de découvertes, séjours, événements), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre le projet alimentaire de la Maison : cuisine locale, produits frais, recettes maison. Participer à la gestion des stocks, commandes et suivi des approvisionnements auprès des producteurs locaux. Contribuer à la réduction du gaspillage alimentaire et à la valorisation des déchets. Collaborer avec l'équipe pour proposer des menus adaptés aux publics accueillis (enfants, adultes, régimes spécifiques). Profil recherché : CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en restauration collective. Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et à la transition écologique. Autonomie,[...]

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre profil : Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un sens relationnel que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Motivé, vous avez le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Trouver : - Mettre en place des actions de recherche de biens, - Rencontrer des prospects, - Mettre en avant des différentes prestations de services de l'agence (location, gestion), - Estimer la valeur locative d'un bien, - Signer les mandats de location. Suivre : - Connaître le marché immobilier locatif local, - Suivre les informations issues de la recherche terrain, - Suivre un portefeuille de bailleurs et de candidats locataires, - Suivre la mise en location du bien jusqu'à la réalisation de l'état des lieux d'entrée (constitution de dossier, étude de solvabilité, signature de baux ) - Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (locataires/bailleurs), Louer : - Recevoir les candidats locataires, - Réaliser la découverte des besoins et du projet clients, - Effectuer les visites avec les candidats locataires, - Analyser et conclure le retour de visite (signature de bail, état des lieux d'entrée[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service prévention jeunesse un éducateur spécialisé (H/F) dont vos missions seront: - Accompagnement éducatif et social de jeunes, âgés de 10 à 25 ans en rupture - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, comme soirées et week-ends - Disponibilité - Réactivité / adaptabilité - Autonomie

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un groupe français majeur du secteur BTP et des services de proximité, implanté sur tout le territoire national. Spécialisé dans les travaux de maintenance multi technique, la construction et les travaux publics, le groupe intervient auprès d'une clientèle industrielle, agro-alimentaire, tertiaire et publique. Avec une forte présence locale et un réseau d'agences dynamiques, l'entreprise s'engage dans des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque région Nous recrutons un Chargé d'affaires en charge du développement commercial et du pilotage d'affaires sur le secteur de Saint-Dizier et Vitry-le-François. Vos missions principales - Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher les entreprises locales (secteur industriel, agro-alimentaire, logistique, services). - Gestion d'affaires : Chiffrage, négociation, signature de contrats et suivi de la marge. - Relation clients: Fidélisation, suivi des chantiers/interventions, amélioration continue de la satisfaction. - Connaissance du bassin : Capitaliser sur votre connaissance du secteur et des acteurs locaux. - Organisation : Bureau de passage en pépinière d'entreprises avec[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de Langres, l'AATM recrute un(e) Auxiliaire socio-éducatif / Référent(e) Habitat. Sous l'autorité du responsable de site, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Missions et activités : Vous mettez en place et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans la découverte de la société française, la vie collective et l'accès à l'autonomie, tout en les préparant à la sortie du dispositif CADA. Vous développez et entretenez le partenariat local (associations, bénévoles, services publics), participez au suivi des logements, aux projets personnalisés, aux réunions d'équipe et au suivi administratif et statistique des activités. Profil recherché : - BEATEP, BPJEPS ou compétences reconnues par l'employeur - Expérience en animation souhaitée - Intérêt pour le public migrant - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle, capacités d'animation et de médiation - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Respect[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche commise/commis de cuisine dans restaurant traditionnel ouvert 7j/7 à Colombey les deux Eglises. Vous effectuerez les tâches sous les ordres du Chef et du second de cuisine Vos missions seront : Cuire des viandes, poissons ou légumes Cuisiner des sauces pour accompagner les produits Dresser des plats pour le service Eplucher des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts Présenter et décorer les préparations selon les consignes Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local 2 jours de repos consécutifs

Responsable de bar

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dernier Bastion est un cabinet de recrutement indépendant qui se spécialise dans l'approche directe de profils rares et techniques. Notre ADN est basé sur la transparence, le contact direct et la valorisation du potentiel de nos candidats et de nos clients. Le poste : Rattaché à la direction, vous pilotez la stratégie globale du secteur Produits Grande Consommation (Épicerie, Liquide, DPH). Vos missions principales : Stratégie commerciale : pilotage du merchandising, du plan de masse et développement des innovations (bio, vrac, local, etc). Performance financière : analyse quotidienne des indicateurs, arbitrage volume/valeur et lutte active contre la démarque. Management & Négociation : encadrement des chefs de rayons et de leurs équipes, et négociation directe avec les marques nationales. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en GMS avec un parcours confirmé en chef de rayon. Expertise : maîtrise parfaite du compte d'exploitation, de la rotation des stocks et du pilotage de la marge. Leadership : capacité à fédérer des équipes et à adapter l'offre commerciale en temps réel face à la concurrence. Outils : bon niveau sur Excel et[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un projet soutenu par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), l'UDAF de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de coordination pour mettre en œuvre une plateforme d'accompagnement au vieillissement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Le projet vise la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement social et le développement d'actions de proximité en lien avec les acteurs locaux (bailleur social, CCAS, associations, professionnels de santé). Missions principales : Coordination et mise en œuvre du projet - Organiser et coordonner les actions prévues dans le cadre du projet - Animer le partenariat local (UDAF, CCAS, bailleur social, associations, professionnels) - Participer aux instances de suivi et de pilotage Repérage et accompagnement des publics âgés - Mettre en œuvre une démarche active d'aller-vers - Réaliser des visites à domicile - Repérer les situations de fragilité et d'isolement - Orienter les personnes vers les actions collectives, les partenaires sociaux, médico-sociaux ou de santé Animation d'actions de prévention - Coordonner des ateliers collectifs (activités physiques adaptées, stimulation cognitive,[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Attachés (Catégorie A) - à temps complet Directement rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de l'Attractivité et du Développement du territoire, vous mettrez en œuvre un projet de développement du commerce et de l'artisanat équilibré qui s'articule autour de trois axes stratégiques : la promotion du territoire, la valorisation du cœur de ville et la qualité de vie comme argument majeur d'attractivité pour Saint-Dizier. En cela, vous assurerez les missions suivantes : • Contribuer sur le terrain au développement économique et durable des entreprises et du territoire par la mise en œuvre d'actions d'information, de conseil et d'accompagnements individuels et collectifs des commerçants, le conseil aux élus de l'agglomération, l'animation de réseau, la mobilisation des partenaires, la mise en œuvre de la stratégie de renforcement du commerce et la prospection. • Contribuer à la bonne connaissance de l'appareil commercial et au plan d'actions. • Entretenir et développer les différents réseaux à l'échelle du territoire (de commerçants, experts, agences immobilières, partenaires, ...) et suivre les conventions partenariales. [...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté de vous engager[...]

BAR, FDJ, TABAC

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Bar (Licence IV), Tabac et FDJ, situé en plein cœur de Joinville. Local ...

Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

le local (haute marne)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Agent / Agente des services hospitaliers

Cuisinier / Cuisinière

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable Commercial / Commerciale

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Commis / Commise de cuisine

Responsable de bar

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Responsable d'agence commerciale

Consultant / Consultante en recrutement

Exposition : Brasserie du Fort-Carré

BAR, FDJ, TABAC

Architecte d'intérieur

Exposition de jouets anciens

NOEL DES FEES - NATUR'AILES

Ressources supplémentaires